Wer wir sind
Vor fast 25 Jahren begann unsere Zusammenarbeit, damals im Bereich HR eines IT Herstellers. Aus der Zusammenarbeit wurde Freundschaft und schließlich der Wunsch, gemeinsam Organisationen bei ihrer Transformation und der Gestaltung ihrer Zukunft zu begleiten. Daraus entstand die People Factory.
Wir stehen für Dialog und Offenheit mit den Menschen, welche Organisationen prägen, gestalten und weiterentwickeln. Deren Potential zu fördern und zu nutzen treibt uns an. Wir wissen, dass die besten Lösungen aus unterschiedlichsten Perspektiven entstehen und sind überzeugt, dass Wandel und Zukunft gemeinsam positiv gestaltbar sind.
Unser Beratungsansatz basiert auf langjähriger Erfahrung in HR Management, Organisationsdesign und -entwicklung, Führung, Change und Organisationskultur. National wie auch international. Immer mit dem Anspruch, strukturiert pragmatische Lösungen zu entwickeln und umzusetzen sowie Menschen in Organisationen zu befähigen, den Wandel selbst zu gestalten.
Unser Team
Wir verstehen uns als Wegbegleiter komplexer Veränderungsprozesse, in denen unterschiedlichste Expertise benötigt wird.
Aus diesem Grund arbeiten wir national wie international mit einem Netzwerk von Expert:innen zusammen, um Sie gemeinsam bestmöglich zu beraten, zu begleiten und zu befähigen.
-
Ich berate Sie mit analytischem Blick auf Veränderungsbedarfe, um gemeinsam Lösungen für Ihre Organisation zu entwickeln. Mir ist es wichtig, Ihnen kompetent und pragmatisch zur Seite zu stehen, damit Sie Ihre Potentiale in einer Transformation erfolgreich ausschöpfen.
Meine beruflichen Stationen umfassen verschiedene Beratungs- und Managementfunktionen in den Bereichen HR und IT in größeren Unternehmen der Tech und High Tech Branche sowie als Beraterin in einer namhaften globalen Unternehmensberatung. Seit mehr als 10 Jahren bin ich erfolgreich als selbständige Unternehmensberaterin und Interim Managerin tätig.
Meine Ausbildungen beinhalten unter anderem Personalfachkauffrau (IHK), Business Coach (IHK), Trainerin (IHK), Design Thinking Coach und Managerin für agile Organisationsentwicklung sowie zertifizierte Coach/Trainerin für LINC Personality Profiler.
-
Ich berate Sie in Veränderungsprozessen - mit einem klaren Blick darauf, wie Menschen im Unternehmen mitgenommen und aktiviert werden, um Change positiv voranzutreiben. Mein Ziel ist es, konkrete Handlungsfelder und Maßnahmen aufzuzeigen und mit Ihnen umzusetzen.
Meine beruflichen Stationen umfassen verschiedene nationale wie globale Leitungsfunktionen im Bereich Human Resources und in verschiedenen Unternehmen der Tech/High Tech Branche. Mein Schwerpunkt war dabei der Auf- und Umbau internationaler Teams, funktionale Konsolidierung, Aufbau der Business Partnerschaft, globale Shared Services, Mergers&Acquisitions. Seit 2023 bin ich selbständiger Unternehmensberater.
Ich habe Abschlüsse als Diplom Verwaltungswissenschaftler mit Schwerpunkt Management der Universität Konstanz, einen Master, Technology Studies der University of Edinburgh sowie einen Master in Organisational Consulting aus Ashridge, UK. Ich bin zertifizierter Coach/Trainer für LINC Personality Profiler.
-
Als Feelgood Manager sorge ich nicht nur für das Wohlbefinden meines Lieblingsmenschen Anja und meines Best Buddy Harald, sondern zaubere auch vielen anderen in meinem Umfeld ein Lächeln ins Gesicht.
Mit einem strategischen Dackelblick achte ich darauf, dass auch in arbeitsintensiven Phasen für Bewegung gesorgt ist, um kreative Lösungen entstehen zu lassen.
Unsere globale Erfahrung ermöglicht es uns, Sie umfassend und kompetent mit Blick auch auf Ihre internationalen Herausforderungen zu beraten.
Unser Ansatz ist dabei stets, die Zukunft im Blick zu haben, im Heute greifbare Lösungen zu schaffen und die Menschen mitzunehmen - überall.